是否属于工伤，怎么赔偿？
是否属于工伤，怎么赔偿？ 我是经同学介绍到一个私人老板的工地上上班，没签合同，属试用这种，在7月14号那天早上，（上班不到1个月）我骑工地上的摩托车去办事，然后让摩托车的排气筒把小腿给烫伤了，（我没有摩托车驾照）随着到医院去检查，医生让住院，在住院期间，老板曾让人过来看了，但是老板不认为这是工伤，所以我想咨询一下，这是否是工伤，如果是，该怎么赔偿？这个工资怎么算？
2011-07-27 20:38 ede2908（四川－成都） 已有 6 位律师回答
1 李同红律师 2011-07-27 20:42
以鉴定为准
2 郑云华律师 2011-07-27 20:43
构成工伤。
赔偿你全部医疗费、营养费等。
工资按正常工资标准发放。
赔偿你全部医疗费、营养费等。
工资按正常工资标准发放。
3 龙成律师 2011-07-27 21:07
属于工伤
4 陈晓云律师 2011-07-27 21:07
属于工伤，先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔
5 喻远军律师 2011-07-28 05:45
可以申请工伤认定。
6 110网律师 2011-07-30 16:50
如果是办理私事，不是工伤，如果是办理公事，属于工伤。