工资6000元月薪，每月还扣1000元作为一年的绩效奖金，合法吗？
工资6000元月薪，每月还扣1000元作为一年的绩效奖金，合法吗？ 工资6000元月薪，每月还扣1000元作为一年的绩效奖金,合同期一年，中途离职拿不到,但是扣除的这部分是我们应得的工资,怎么能作为奖金呢?这样的话实际的工资还没有不到6000元，这样合法吗?我们应该如何维权
2016-01-08 18:39 欧阳日升（浙江－台州） 已有 2 位律师回答
1 李晓航律师 电话：18646088498 2016-01-08 18:48
你好，不合理的，可以去劳动监察部门举报
2 赖中全律师 2016-01-08 20:50
申请劳动仲裁
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