试用期满后没有及时签正式的劳动合同
试用期满后没有及时签正式的劳动合同 我想问一下
在工作的时候签了一份试用期的合同
约定试用期为一个月
试用期满后没有给我签正式的劳动合同
之后又做了一个月
那一个月算什么？
在试用期满后，又没有签正式劳动合同的前提下，我有没有权利随时辞职
在工作的时候签了一份试用期的合同
约定试用期为一个月
试用期满后没有给我签正式的劳动合同
之后又做了一个月
那一个月算什么？
在试用期满后，又没有签正式劳动合同的前提下，我有没有权利随时辞职
2009-09-02 16:57 gao012……（浙江） 已有 2 位律师回答
1 毛苏华律师 2009-09-02 17:07
纯在劳动关系，可要求双倍工资，
你有权利随时辞职；
你有权利随时辞职；
2 2009-09-04 09:19
用人单位不与劳动者签订劳动合同的，劳动者可时解除劳动关系并且要求赔偿。