没有劳动合同,试用期辞职能拿得到工资吗?? 我刚进了一家生产数控机械的公司,现在工作了一个月,但是公司还没有跟我签合同,公司说试用期为三个月,我现在不想在这里工作了,因为公司没有给我签合同、办保险的,而且工资给我开得很底,不是面试时答应给我的工资水平,还要压一个月的工资,面对这种情况我想辞职,但是可以拿到我的工资吗?我应该做才好呢???/
2009-04-20 16:34 mobuya……(广东-广州) 已有 3 位律师回答
1 张亮律师 电话:18604091120 2009-04-20 16:55
工资应当支付。
2 孙新律师 2009-04-20 17:15
收集好在公司工作的证据,然后向劳动部门举报或者提起劳动仲裁,要求公司支付双倍工资及赔偿金。
3 110网律师 2009-04-21 10:18
可以拿到,投诉或申请仲裁。
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只签试用期合同没有正式劳动合同工资半年被解雇
3个回复试用期不签订劳动合同,我担心万一在试用期内离职了,我怎样才能得到自己应有的工资?
1个回复我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没
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1个回复我未与公司签订正式的劳动合同,我也没有任何加班工资,现在公司裁员我能得到补偿吗
2个回复试用期被解雇,没有签劳动合同有权要求赔偿金吗
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