我在衙前一家工厂上班50多天，一直没有签订劳动合同，在厂里旷工了几次
我在衙前一家工厂上班50多天，一直没有签订劳动合同，在厂里旷工了几次 我在衙前一家工厂上班50多天，一直没有签订劳动合同，在厂里旷工了几次，扣了违反厂规的款，然后开除我还要扣我1000元钱！这合法吗？我应该怎么办？
2016-01-07 14:54 ask201……（浙江－杭州） 已有 2 位律师回答
1 吴健弘律师 电话：13588839313 2016-01-07 16:21
向劳动监察部门投诉。
2 陈国平律师 电话：13867474141 2016-01-07 16:26
不合法，公司违法的，可以申请仲裁维权
相关法律问题
我在一家工厂里上班，没有签订任何合同，但是我现在要走，厂里却不让我走
1个回复我在一家工厂上班，可是没有签订劳动合同
5个回复我是07.12开始在一家公司上班的，一直没签订劳动合同，如有法律纠纷，公司为了减少补偿说我不是这个时
3个回复·我于4月初在厂里上班,一直没签订劳动合同.在被公司裁员了,应该的到什么样赔偿?又有什么法律依据吗?
4个回复谈律师您好；我在一家工厂上班，没有签订劳动合同，但是进去的时候用人单位说做满四个月才可以辞慢工
2个回复我在一家餐饮公司上班，是今年九月一号开始上班的，公司一直没有跟我签订劳动合同
1个回复你好！我是一家没有劳动合同小工厂的员工，我想问一下，星期日没有上班被记旷工
1个回复你好！我是一家没有劳动合同小工厂的员工，我想问一下，星期日没有上班被记旷工
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