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谈律师您好;我在一家工厂上班,没有签订劳动合同,但是进去的时候用人单位说做满四个月才可以辞慢工
谈律师您好;我在一家工厂上班,没有签订劳动合同,但是进去的时候用人单位说做满四个月才可以辞慢工 谈律师您好;我在一家工厂上班,没有签订劳动合同,但是进去的时候用人单位说做满四个月才可以辞慢工,不然就按急辞工,要扣所发工资的50%,就是两个月的工资要扣一个月的,这样可以去劳动局投诉吗,
2015-12-29 23:51 ask201……(广东-深圳) 已有 2 位律师回答
1 110网律师  2015-12-30 08:19
可申请劳动仲裁,如需代理,可与我联系
2 谈自成律师  2015-12-30 13:25
1、公司没有跟你签订劳动合同,你可以要求公司从你工作的第二个月开始每月向你支付双倍工资;
2、辞工扣你工资的行为不合法,可来电咨询
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