最初单位口头辞退我，但单位一直没人找我办理，也没有给我纸质通知，于是继续来上班，领导给我安排简单的工
最初单位口头辞退我，但单位一直没人找我办理，也没有给我纸质通知，于是继续来上班，领导给我安排简单的工 最初单位口头辞退我，但单位一直没人找我办理，也没有给我纸质通知，于是继续来上班，领导给我安排简单的工作，直到15年12月31日，单位以我不能胜任现职，不服从安排，书面通知我已被辞退，给补偿，因为补偿金额他们算的不对，没谈拢，所以我不同意协议离职。1月5日人资通知我这几天会把保险给我办停，1月6日收到停封公积金的短信，辞退通知我没有签字，他们把通知贴在门上所有员工都能看到，我现在还在单位继续上班，我想仲裁走赔偿，是否可以先离职再仲裁，还是直接去仲裁，需要注意哪些，不知怎么个走法？
2016-01-06 13:30 1452057164（辽宁－沈阳） 已有 4 位律师回答
1 刘哲律师 电话：18841687472 2016-01-06 14:10
如果单位是以不胜任工作解除合同，你是可以签字的，有了辞退的手续你才可以仲裁，具体事宜可以和我联系当面咨询 ...... ...
2 110网律师 2016-01-06 13:31
如果单位是以不胜任工作解除合同，你是可以签字的，有了辞退的手续你才可以仲裁，具体事宜可以和我联系当面咨询。
3 110网律师 2016-01-06 14:51
可以办理！建议与律师详谈！！
4 刘丹律师 2016-01-07 11:11
如果单位是以不胜任工作解除合同，你是可以签字的，有了辞退的手续你才可以仲裁，具体事宜可以和我联系当面咨询。
相关法律问题
单位口头通知辞退，但赔偿金额有疑义，现在我每天还正常上班打卡，领导开始给我安排工作，单位没有任何动静
5个回复单位因为我没有服从领导加班安排被口头通知辞退，让我自己写离职申请
2个回复在公司工作三年了，单位一直没有签订劳动合同，也没有缴纳社保，现口头通知辞退我
2个回复公司通知个人不用上班了，但是不办理任何交接，工资费用都没有安排人给结算
1个回复你好，公司已给出辞退书面通知，但我没有签字，是不是要继续上班？因为本人认为公司的辞退理由我不认同。
14个回复你好我在某单位工作半年，被口头辞退，并没有提前通知我，工作期间也没有签过劳动合同
1个回复经过老板面试去该公司上班，没有签订劳动合同，实习期为三个月，刚上半个月突然被口头通知没经验被辞退
2个回复你好，我想咨询哈，我在一事业单位上班6年了，单位一直说是办理人事代理也没有办
1个回复