经过老板面试去该公司上班，没有签订劳动合同，实习期为三个月，刚上半个月突然被口头通知没经验被辞退
经过老板面试去该公司上班，没有签订劳动合同，实习期为三个月，刚上半个月突然被口头通知没经验被辞退 经过老板面试去该公司上班，没有签订劳动合同，实习期为三个月，刚上半个月突然被口头通知没经验被辞退，但是之前是有说过没有做过这一块，只做过类似的，老板也是知情的但是现在就以这个理由被辞退，请问这样公司没有任何补偿嘛？
2015-11-08 15:29 ask201……（浙江－台州） 已有 2 位律师回答
1 黄文坚律师 电话：18707853441 2015-11-08 20:22
可以申请劳动仲裁
2 张月红律师 2015-11-08 16:23
您好，建议投诉劳动监察大队
相关法律问题
我在一个公司上班半年了，一直都没有签订劳动合同，昨天我们老板把我辞退了
1个回复请问刚面试了一家公司，让第二天去上班，说试用期三个月，可是面试的时候并没有签订合同
4个回复没有签订合同公司突然口头通知裁员，后又因为赔偿问题不裁员了，和公司领导关系很浆
1个回复你好，我7月15号那天突然接到老板通知明天不用上班了。我没跟公司签订合同，因为那是个人物流公司
4个回复在公司工作三年了，单位一直没有签订劳动合同，也没有缴纳社保，现口头通知辞退我
2个回复我工作三个月了，公司还没有给我签订劳动合同，而且老板口头承诺的试用期两个月之后转正
3个回复我工作三个月了，公司还没有给我签订劳动合同，而且老板口头承诺的试用期两个月之后转正
3个回复没有签订劳动合同，上班40天突然没有任何理由就被公司辞退，我
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