你好，公司已给出辞退书面通知，但我没有签字，是不是要继续上班？因为本人认为公司的辞退理由我不认同。
你好，公司已给出辞退书面通知，但我没有签字，是不是要继续上班？因为本人认为公司的辞退理由我不认同。 你好，公司已给出辞退书面通知，但我没有签字，是不是要继续上班？因为本人认为公司的辞退理由我不认同。
2015-12-03 11:06 1449045696（上海） 已有 14 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2015-12-03 11:15
这是可以按照签字算的
2 唐政律师 电话：13917690418 2015-12-03 12:03
还是考虑劳动仲裁吧
3 李勇律师 2015-12-03 11:09
要求经济补偿
4 谭玉英律师 2015-12-03 11:09
如对于辞退有异议，可提起劳动仲裁
5 代雨庭律师 2015-12-03 11:12
可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
6 颜培卿律师 2015-12-03 11:19
辞退通知如有公司盖章可以直接申请劳动仲裁维权
7 110网律师 2015-12-03 11:32
1、公司已经单方面作出了解除合同决定了，你再上班已经无意义。
2、若单位辞退不当，可以仲裁要求继续履行劳动合同或者支付经济赔偿金。
2、若单位辞退不当，可以仲裁要求继续履行劳动合同或者支付经济赔偿金。
8 张向锋律师 2015-12-03 11:37
1、公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。
2、你可申请劳动仲裁来维权。若需帮助，可来电或预约当面洽谈。
2、你可申请劳动仲裁来维权。若需帮助，可来电或预约当面洽谈。
9 110网律师 2015-12-03 11:39
可以直接申请劳动仲裁
10 孙佩君律师 2015-12-03 12:14
提起劳动仲裁要求继续履行合同或要求赔偿
11 郑何顺律师 2015-12-03 12:49
你好，可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁
12 110网律师 2015-12-03 13:26
公司已经辞退你，你没有必要再上班，你若认为公司解除违法，可以要求支付赔偿金或者要求恢复劳动关系并支付打官司期间的工资。
13 李军律师 2015-12-03 13:55
公司 已经辞退你了，不需要再上班。如果认为单位辞退违法，应当申请劳动仲裁维权要求支付赔偿金。
可来电联系委托专业律师处理。
可来电联系委托专业律师处理。
14 颜莉萍律师 2015-12-04 00:03
书面发函要求劳动合同继续履行。
相关法律问题
你好：我是西部公汽员工、因为公司要解雇本人、又没有书面通知、
1个回复您好，我是公司行政人事部，我公司一位员工被口头通知辞退了，但没有她本人签字认可
4个回复您好，我是公司行政人事部，我公司一位员工被口头通知辞退了，但没有她本人签字认可
4个回复本人上班四个多月、没签合同、没交保险.现公司口头通知解除劳动关系、没有书面的通知怎么样申请劳动仲裁
0个回复你好！国庆节领导告知上班!没有加班工资，我因为有事休息4天!被公司辞退说我旷工4天
0个回复在新公司上班八天，没有任何理由，老板让在家休息等他通知，如若打算辞退我
3个回复公司单方辞退我无书面通知又撤销辞退让我继续上班
1个回复工作调动后在正式书面通知本人签字之前公司是否需要继续履行合同规定
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