劳动合同辞退索赔
劳动合同辞退索赔 我想问问看 在劳动合同期内 公司以该岗位取消为由辞退我 我应该怎么样跟公司进行索赔 索赔的额度大概是多少呢
2009-09-01 16:02 gb1983……（上海－闵行区） 已有 7 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2009-09-01 16:31
应当给予赔偿，按实际工作时间计算。
2 110网律师 2009-09-01 16:16
1 依据你的工作年限，2 建议委托律师，可以最大限度地维护你的权益
3 孙新律师 2009-09-01 17:13
工作每满一年补偿一个月工资，不满一年的补偿半个月工资。
4 李军律师 2009-09-01 17:40
要看解除的理由是否成立。
若确实岗位取消，双方无法协商变更合同的，公司可以解除并根据你在公司的工作年限支付经济补偿金。
详细情况，你可来电咨询专业律师。
若确实岗位取消，双方无法协商变更合同的，公司可以解除并根据你在公司的工作年限支付经济补偿金。
详细情况，你可来电咨询专业律师。
5 110网律师 2009-09-01 21:40
一年补一个月工资即可。额度根据自己工资计算。
6 110网律师 2009-09-02 10:49
根据工作年限索赔。
7 110网律师 2009-09-02 15:40
公司理由是否成立属实？都应补偿