因身体原因不能胜任现在的工作，又没有其它岗位可去怎么办？
因身体原因不能胜任现在的工作，又没有其它岗位可去怎么办？ 因身体原因不能胜任现在的工作，又没有其它岗位可去怎么办？
2016-01-04 21:13 ask201……（北京） 已有 5 位律师回答
1 宋超律师 2016-01-04 21:16
您可以与公司协商解除劳动合同，可以要求单位支付经济补偿
2 孙新律师 2016-01-04 21:39
用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
如果未及时支付工资，有两中途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单，要回工资速度快。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
如果未及时支付工资，有两中途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单，要回工资速度快。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
3 徐卫东律师 2016-01-04 21:50
你好，协商不成，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
4 赵江涛律师 2016-01-05 09:58
单位 需要支付经济补偿
5 申维丰律师 2016-01-05 12:32
您可以与公司协商解除劳动合同，可以要求单位支付经济补偿如有需要请电话联系！
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