补偿工资按12个月平均工资计算其中有一个月是最低生活保正金1050。这个月要扣出保险和午餐费后在计算 补偿工资按12个月平均工资计算其中有一个月是最低生活保正金1050。这个月要扣出保险和午餐费后在计算在12个月平均工资里面吗
2015-12-30 21:52 1360413078(辽宁-沈阳) 已有 4 位律师回答
1 张亮律师 电话:18604091120 2015-12-30 22:10
不需要扣除。
2 刘哲律师 电话:18841687472 2015-12-31 08:26
不需要扣除 ....
3 张俊杰律师 2015-12-30 22:21
不需要扣除。
4 刘丹律师 2015-12-31 10:33
不需要扣除。
相关法律问题
你好,请问我因公司裁员补偿给我今年的平均工资。我之前有一个月上了几天班后来是工伤的
1个回复我与公司三年合同2016年元月4号到期,现公司要求我这个星期办理相关手续提前离职,补偿一个月工资及失
5个回复最低工资未做满一个月能在其中扣除最低工资吗
5个回复2011年签合同2015年九月栽员,每月工资平均4千左右(扣除保险了)厂子说干一年给一个月工资
5个回复一个月工作200小时以1170最低工资计算每月可拿多少超时费
0个回复请问工伤期间工资是按受伤之前平均算还是按最低工资算,生活费按
1个回复劳动合同解除后,补偿按前十二个月平均工资算,请问加年终奖金,生活补贴
2个回复劳动合同解除后,补偿按前十二个月平均工资算,请问加年终奖金,生活补贴
3个回复