劳动报酬
劳动报酬 我就职于河南的一家工厂，但是工厂的薪资支付让我感觉有疑问，还请帮忙解答，谢谢！1：给一件物品再给个规定时间来完成个人所做工作，在规定时间内用多少时间来完成个人所作工作就算多少时间的有效上班时间，其余时间不算(给的时间是四十分钟，结果工作干的太快了只用了二十分钟，只算二十分钟的有效上班时间)。 2：每天除去有效时间外其余均为无效上班时间。3：每天早八点钟上班，百分之九十五的时候都是晚八点以后下班在这其间除有效时间会支付相应报酬外其余时间均不算上班。
2011-08-12 05:58 tzr6864（河南－郑州） 已有 3 位律师回答
1 张 静律师 2011-08-12 06:04
可以向单位所在地的仲裁部门申请仲裁
2 110网律师 2011-08-12 07:39
可到劳动监察部门投诉。
3 110网律师 2011-08-12 08:56
如果感觉单位损害了你的合法权益可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门进行投诉