当前位置: 开心法人首页劳动纠纷法律咨询
关于劳动报酬
关于劳动报酬 请问是不是没有签订劳动合同,用人单位(公司)就得给予双倍工资?如果不是,请问是在什么情况下才给予双倍工资呢?假如是做销售的,那提成是双倍的吗?谢谢
2011-07-11 16:10 xiande……(四川-成都) 已有 2 位律师回答
1 陈晓云律师  电话:13810012526  2011年07月11日 16时15分
不是员工的原因导致未签合同的,单位都应支付双倍工资
2 胡爱军律师  2011-07-11 16:12
未签劳动合同的应当支付双倍工资
相关法律问题