当前位置: 开心法人首页 劳动纠纷法律咨询
与单位没有订立书面劳动合同,我的辞职是否需要提前提交申请
与单位没有订立书面劳动合同,我的辞职是否需要提前提交申请 用人单位自用工之日起一年半,没有和与我订立书面劳动合同。我想离职,能不能不提前30日提交辞职申请,直接提前7天提交辞职申请,然后马上辞职。请问我的这种行为,应该没有违法,不需要承担什么法律责任吧?

我查阅了劳动合同法,合同法只规定了用人单位这种情形需要向我赔偿,并且订立无固定期限劳动合同。

我和单位蛮好的,不需要它赔偿,只是想马上离职。
2015-12-29 11:31 太极栋栋(安徽-合肥) 已有 2 位律师回答
1 110网律师  2015-12-29 12:07
你可以随时离职,并且可以主张双倍工资等。
2 徐亮律师  2015-12-29 13:10
可以离职。。。
相关法律问题