您好，我和公司签了两年劳动合同，试用期是两个月，现在已经工作5个月了
您好，我和公司签了两年劳动合同，试用期是两个月，现在已经工作5个月了 您好，我和公司签了两年劳动合同，试用期是两个月，现在已经工作5个月了，一直都是试用期的工资，而且突然通知部门解散，要求我们转岗或者自动离职，我可以获得经济赔偿吗？
2015-12-28 19:32 ask201……（辽宁－大连） 已有 4 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2015-12-28 21:51
可以要求补发工资，给予赔偿。
2 张俊杰律师 电话：15998252872 2015-12-29 08:28
不要自动离职，协商不成，可以要求单位补发工资并支付补偿。
3 刘德斌律师 2015-12-28 20:04
不要主动辞职。
4 110网律师 2015-12-29 07:17
不要自动离职，协商不成，可以要求单位补发工资并支付补偿。
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