根据劳动合同法规定，劳动关系确定满一年，仍未与劳动者签定劳动合同的，视为用人单位已与劳动者订立无固定

工作满一年未签合同视为与单位签订无固定期限劳动合同，但未交保险

没有签订劳动合同是否可以视为无固定期限合同

我在原来的公司工作16年可以向公司提出签定无固定期限的劳动合同吗

工作两年半没签定劳动合同，这样会产生无固定期限劳动合同关系吗？

视为无固定期限劳动合同 的双倍工资的 一点疑惑

签定无固定期限劳动合同的劳动者在合同履行期间提出解除劳动关系时能否获得用人单位的经济赔偿

怎样才能签定无固定期限劳动合同