上班半个月,未签订劳动合同,因对公司不满意,离职了,能否拿到 上班半个月,未签订劳动合同,因对公司不满意,离职了,能否拿到工资
2015-12-16 15:15 ask201……(浙江-丽水) 已有 2 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话:15068803952 2015-12-16 15:28
可以的。没问题;
2 陈国平律师 电话:13867474141 2015-12-16 16:58
必须支付工资
相关法律问题
之前与一家公司签订了劳动合同,合同上约定了离职后半年内不能到某某公司工作,并且自己手上没有拿到合同
2个回复没有与公司签订劳动合同,2年后因涉及经济问题是否可以离职?
1个回复从业2年,公司不给签订劳动合同,也不给上保险,扣押工资无凭条,离职怎么赔偿
1个回复请问公司与职工签订了3年的劳动合同,但是员工干了才半年就自动离职,请问我们是否可以起诉她?
2个回复您好,我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职,那我到期后是继续上班还是已经算被解雇
0个回复员工离职未得到公司同一,也没有做工作交接,就不来了,但是没有签订劳动合同,企业该怎么办?
1个回复我跟我们公司没有签订劳动合同,可我在93年就在公司上班一直到2010年我提出辞职公司会给我什么样的补
3个回复在公司上班两年,未签订劳动合同,是否能得到赔偿?
5个回复