在离职时，合同上没有明文规定岗位津贴是要根据绩效考核评分给的，这个岗位津贴还能有吗
在离职时，合同上没有明文规定岗位津贴是要根据绩效考核评分给的，这个岗位津贴还能有吗 在离职时，合同上没有明文规定岗位津贴是要根据绩效考核评分给的，这个岗位津贴还能有吗？
2015-12-16 17:36 lanlin……（广东－广州） 已有 2 位律师回答
1 吴兴桂律师 电话：13510227602 2015-12-16 17:50
如果企业有规定岗位津贴则应当有。
2 110网律师 2015-12-16 19:54
结合公司的规章制度具体分析
相关法律问题
我想问一下，本来说只压20天的工资，现实却压了40天，因为这个原因提出离职，但是没有合同
1个回复你好，本人这个月21号合同到期，我没有续签合同，我上个月申请这个月21号离职手续没完全办完
0个回复公司合并了表示，但是让我们离职和新公司签合同，合同还没有注明岗位和薪资
5个回复公司合并了表示，但是让我们离职和新公司签合同，合同还没有注明岗位和薪资
5个回复单位以没有适合我的岗位而让我自己离职。签了3年的合同，工作7个月了
4个回复没有签合同辞职了，办离职手续的时候领导说把合同续签上才能办手续，这个合同能签吗？
8个回复我在这个餐饮店没有签合同，因为店里人手太少，经理规定必须等到
0个回复我合同到期了，老板不跟我续订了，但是这个岗位还需要别人来做，我没有违反任何劳动纪律
7个回复