我提出辞职，单位已各种理由推拖不批 今年6月我通过自己部门主管、公司人事、原公司领导口头审批正式转正，但在6月中公司来了新领导后就把我原本是6月转正的时间改成了7月，我在6月跟公司沟通过想辞职并口头通知了自己部门主管和人事部，公司人事部说会尽快招人来顶替我的位置，因我是外派的，在8月份我的正式辞职报告通过快递的方式寄回公司，部门主管和人事都已经批了，就是新来的领导不批，说一定要等招到人顶我才能走，但公司人事部同事跟我说现在招到人了但开的工资高，新领导又不批，工资低又招不到人，新领导还说如果我坚持要走那8月1日至10日的工资不发，回来的交通费用也要我自己出，目前我还在试图通过我的主管和人事部去跟新领导做沟通，但遇到这样的事我还是请问我改如何维护自己的权益。

辞职无需审批，提前30日书面通知，到时即可离职。

只要提前三十日书面通知用人单位，就可辞职，不用批准。如有纠纷协商不了，可申请劳动仲裁。

1，你提前30日书面通知就行了，到时就行了。