这样算是合法的吗?打了一个半月暑期工,非要扣我一年的意外险 我是一名学生,暑假在一家公司做临时工,说好从7月的10号做到8月20号。但是最后结账的时候,主管说我从10号到20号,没有做一个完整的月,不算全勤,要扣200块。最后还说要扣我一年的意外保险费120元。还要扣我的制服100块。我们当时没有签合同也没有签协议。我也不知道这个是不是合规定的。请问到底是合法的还是不合法的??急啊!!!!
2011-08-07 21:16 cecili……(湖北) 已有 0 位律师回答
相关法律问题
求助:我爸爸从村里买了一块耕地,跟村里签了合同,现在在耕地上建了一个房子,这样是否合法,如果不合法的
1个回复城中村拆迁(只因我们不是本地人是外来户)只补1500一个平方不还面积请问这样合法吗?
6个回复工作近一年了,公司签了三方协议,但是至今没跟我签劳动合同,这样合法吗?
4个回复工作近一年了,公司签了三方协议,但是至今没跟我签劳动合同,这样合法吗?
1个回复工作满一个月不满一年,单位没有签合同,也没有给购买保险的情况下,如何运用法律来保护自己的合法权益
1个回复这样的公示合法吗 ?肯请大家帮忙,只是希望能得到一个公平 ,公正的结果。让爸爸的付出得有应有的回报。
1个回复请问我的工资一个月只有1000元左右,但是单位以各种名义扣除员工的工资,这样合法么
1个回复合同期为两年,但上班只有半年。公司只给与一个月的赔偿,这样合法吗?
2个回复