工作近一年了,公司签了三方协议,但是至今没跟我签劳动合同,这样合法吗? 工作近一年了,公司签了三方协议,也给我交了保险,但是至今没跟我签劳动合同。人事部门的领导说,三方协议就是劳动合同,签了三方协议后就用不着再签劳动合同了,这个说法对不对??公司这么做合法吗?求专业律师解答~~
2011-05-03 11:49 xiaoha……(江苏-苏州) 已有 1 位律师回答
1 江苏容睿律师事务所律师 2011-05-08 11:50
已经回答过您。
相关法律问题
没有与公司签劳动合同,但是已经工作两个月了,还没有发工资,我如何维权
3个回复员工离职未得到公司同一,也没有做工作交接,就不来了,但是没有签订劳动合同,企业该怎么办?
1个回复我从09年3月在一家公司做推广工作至今,未签劳动合同,未缴纳保险,现在公司说我自动离职,我能得到赔偿
3个回复律师您好!我和公司签了3年劳动合同,现在工作一年,想要辞职
3个回复劳动合同不规范,合法有效吗?现我要离职,但是公司讲要扣一个月工资。
3个回复劳动合同已签定,但是签定后,却不给我们个人手中,放在厂内,这样做合法吗?
3个回复我工作至今一年,一直没签劳动合同
5个回复律师您好!我和公司签了五年劳动合同,现在工作一年,想要辞职。
7个回复