关于公司违约劳动法
关于公司违约劳动法 我今年进公司已经有4年了，我司与劳务所签订的劳务合同，在现在的公司上班，前些天我因为上班晚去了，公司便依次为由让我自动离职，我根本无法忍受，请问我迟到可以作为公司想开除我的理由嘛，这样做公司是否违反了劳动法，目前公司说是违反了厂纪厂规，厂纪厂规中也没规定迟到要辞退呀，我是否可以向公司提出诉讼，公司是否应该给我赔偿，应该是多少，是否可以有其他补偿等，谢谢
2011-08-07 20:16 FTu4325（江苏－苏州） 已有 3 位律师回答
1 陈晓云律师 2011-08-07 20:38
违法，申请仲裁要求继续上班或由单位支付赔偿金，赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资
2 110网律师 2011-08-07 21:32
如果公司违法辞退的话，你可以申请劳动仲裁，主张双倍的经济补偿金的。
3 110网律师 2011-08-08 06:36
1.公司涉及违法解除，可以要求公司支付 经济赔偿金额