薪资纠纷 我母亲在一家火锅店打工有20天左右的时间，在打工期间，火锅店处于装修阶段还未开业，根据管理者的要求母亲就天天参加火锅店组织的各项培训，由于每天高强度的培训，母亲身体不适，不想干了，火锅店方说：1.试用期没工资，要走就直接走。2.就算有工资也要扣除每天的培训费、住宿费、伙食费。

我想问下这样我是否可以申请维权？（期间未签订劳动合同）

到劳动局投诉，要求发放全部工资．