薪资纠纷
薪资纠纷 由于我的直接上级在入职的时候工资高于一万，为了避税，所以跟总公司的总裁商议超过一万部分作为报销，但没有任何书面文件。这部分报销从13年一直发放到今年6月，现在公司业绩下滑，总部要求所有账目都要总部签字，但是报上去之后，总部就不认这部分工资了，我的直接上级该怎么办呢
2015-10-14 14:58 笑眯眯是只猪……（重庆－渝北） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2015-10-14 15:01
这是不行额
2 吴志强律师 2015-10-14 15:14
你好，需要证据证明公司降低薪资待遇
3 潘建强律师 2015-10-14 15:32
你好，依法纳税 。
4 110网律师 2015-10-14 19:18
申请劳动仲裁