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单位单方面辞退员工补偿问题
单位单方面辞退员工补偿问题 因曾经有过刑事案底单位要辞退我, 合同还没到期,单位有权力辞退我吗?如果没有权力辞退我除了补偿金,单位还需要给我失业补偿金吗? 我是和单位协签了协议不交三险单位补贴100元,这个单位有没有责任承担?补偿金是按照单位基本工资计算还是按照1年平均工资计算?还差几天就跨年了,单位是否需要照常给我发年终奖呢?在本单位曾经工作过半年左右,过了2-3年这样又回来,做了1年半不到,这样是不是按照我在本单位工作了2年来计算补偿?就在这几天就要协商了,能为我解答下吗,谢谢.
2015-12-20 17:51 moxuef……(广西-柳州) 已有 2 位律师回答
1 李波律师  电话:13407870203  2015年12月21日 15时19分
你好,可以要求支付经济补偿金并支付年终奖。
2 黄文坚律师  电话:18707853441  2015-12-20 19:40
公司违法辞退员工,可以要求双倍补偿。
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