双倍工资纠纷 我于2010年7月24号到公司上班，公司没有和我签订劳动合同，我于2011年7月14号到劳动局劳动监察投诉，我想知道举证是由公司举证吗？我要做的是什么？于2011年6月22日上班期间受伤，医生让我休息一个月，我于7月18号和经理打电话说不去工作了，没写辞职报告，对我的投诉有没有影响？要不要补写辞职报告？我手上只有胸号牌，工资卡，可没工资单，工资卡能证明吗？

1、对你投诉没有签劳动合同的事项没有影响；
2、胸号牌和工资卡可以做为证据使用