超出我应聘时候的工作范围我不服从被公司开除而且现在做两份工也不加工资
超出我应聘时候的工作范围我不服从被公司开除而且现在做两份工也不加工资 因为我进公司的时候是KTV网络维护和调音,超出我来公司的职务的范围我觉的不合理我不做.现在公司有把多租出来的地方开发成出来了成为桌球厅,现在要我做两份工作又不加工资.还要顶28.9度的高温到楼顶一个小时去洒一次水,我不愿意服从这样无理安排,和我们来了个新员工要睡床铺,叫我去拆床铺搬上来给他睡觉,我说自己睡觉的床自己拆自己搬.我也不服从这样的安排,现在公司把我给开除了,我可以要公司赔尝工资吗?我在公司工作了一年多了,可以要求赔多少呀!
2011-07-31 14:12 李生城（广东） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2011-07-31 15:24
你好，已经给予详尽解答，超范围的你可以拒绝，协商不成的，可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁解决。
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