工作了三年,但是没有签合同,公司现在要开除我
工作了三年,但是没有签合同,公司现在要开除我 本是人四川人在湖北随州一家食品公司工作了三年,月薪平均2200元,什么保险也没有买,没有签合同,公司现在要无故辞退我,没有提前给我说,只是发了一条消息说不用去了!请问我能申请仲裁吗?能拿得到多少赔偿?谢谢了!
2011-02-20 14:02 csK3575（四川－德阳） 已有 4 位律师回答
1 潘学平律师 电话：13737216352 2011-02-20 16:17
能申请仲裁
2 孙新律师 2011-02-20 14:07
公司无权辞退你。
根据《劳动合同法》的规定，公司应当在与你建立劳动关系的一个月内签订劳动合同，如果没有这样做，经过一年就视为与你签订了无固定期限劳动合同，你现在与公司有无固定期限劳动合同，你可以和公司在这个基础上解决问题。
其次，公司必须为你缴纳各种社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育、住户公积金）。
另外，由于公司没有及时与你签订劳动合同，公司应当双倍支付你的工资11个月。
如果公司辞退你，你还可以得到经济补偿金。
根据《劳动合同法》的规定，公司应当在与你建立劳动关系的一个月内签订劳动合同，如果没有这样做，经过一年就视为与你签订了无固定期限劳动合同，你现在与公司有无固定期限劳动合同，你可以和公司在这个基础上解决问题。
其次，公司必须为你缴纳各种社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育、住户公积金）。
另外，由于公司没有及时与你签订劳动合同，公司应当双倍支付你的工资11个月。
如果公司辞退你，你还可以得到经济补偿金。
3 张 静律师 2011-02-20 14:09
可以申请劳动仲裁，没签劳动合同单位应支付双倍工资并支付你的经济补偿金
4 都燕果律师 2011-02-20 15:38
可以要求公司支付双倍工资、补缴社保、及相应的经济补偿金。
相关法律问题
我和公司没有签合同，我现在因为没钱要辞职了，但是公司不让我走，也没钱发。并且我们公司没有买社保
1个回复公司和我签合同了。但是合同在公司手上没有给我而且没有保险，现在我们员工又被换到其他公司的领导管理
7个回复我今年64岁,在公司工作了30年，从来没有签过合同，现在要辞退我，我该怎么办？
1个回复本人工作6年一直没有签合同。现在公司要辞退我们，我应该有什么样的补偿
1个回复在合同到期后，公司没有给续签的情况下，又工作将近半年，如果我现在提出辞职的话，可以得到哪些补偿？
4个回复我在单位工作近7年时间未签订合同而且没有购买社保、医保等保险金，现在单位要求我跟另一家代理公司签合同
2个回复没有与公司签劳动合同,但是已经工作两个月了,还没有发工资,我如何维权
3个回复上一家单位工作三年没签劳动合同，离职时工作已交接但没有清单，也没辞职报告。公司告我未交接工作
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