怀孕3个月，因医院开长期病假单需出示公司证明。所以让同事帮忙按医院要求打印一份公司证明病敲上公章
怀孕3个月，因医院开长期病假单需出示公司证明。所以让同事帮忙按医院要求打印一份公司证明病敲上公章 怀孕3个月，因医院开长期病假单需出示公司证明。所以让同事帮忙按医院要求打印一份公司证明病敲上公章。这个公章算是业务章，而且人人都可以拿到，以前都是随便用的。但公司人事在事发4个月后，以盗用公章严重违反公司员工守则欲将我开除。请问公司是否可以在我孕期以此理由将我开除？
2015-12-14 00:43 ask201……（上海） 已有 2 位律师回答
1 李庆标律师 2015-12-14 08:10
如严重违反公司的相关规定是可以开除的。
2 张向锋律师 2015-12-14 09:39
你可以申请劳动仲裁维权。
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