我因怀孕,医院出具诊断证明,需要卧床半月,公司不准假。这属于 我因怀孕,医院出具诊断证明,需要卧床半月,公司不准假。这属于旷工吗?
2015-12-07 16:20 ask201……(山东-淄博) 已有 3 位律师回答
1 孙新律师 2015-12-07 16:24
公司这样做是不合理的。
2 张亮律师 2015-12-07 20:36
可以享受病假期待遇。
3 110网律师 2015-12-07 21:35
不属于旷工。
相关法律问题
女职工试用期怀孕,请病假,出具的非产检医院的病假证明,公司是否可以不批假
1个回复怀孕2个月,因身体不适,请病假,有医院诊断证明,公司不批准怎
12个回复医院诊断先兆性流产需要卧床休息属于病假还是事假?
3个回复医院诊断先兆性流产需要卧床休息属于病假还是事假?
0个回复怀孕中期在医院做检查查出肾积水,医生建议休息,并开有就诊断证明和医生建议病假证明,但单位不准假
0个回复孕期因身体问题需要长期请假,有医生诊断证明。在此期间,公司可以辞退吗?公司要求三天送一次假条,是否合
6个回复您好!今年八月我因腰椎病向公司请假两个月,他们现在说我到区人民医院开的诊断证明不行
1个回复您好,我要做法医鉴定,医院需要给我开什么证明,是诊断证明还是
1个回复