我是否可以要求签长期合同，并要求双倍工资
我是否可以要求签长期合同，并要求双倍工资 2010年11月受伤，2011年2月工伤认定中心认定为工伤，现进入伤残认定阶段。本人是自2009年进这单位工作，期间签了二次合同，合同是一年一签，最近一次合同是2011年3月4日到期。我在10年11月工伤后休息到10年12月底，2011年元月元日正常上班，2011年3月4日公司发通知到我家，说我在工伤伤残签定中合同延顺到伤残鉴定报告出来时结束，我不同意，说自11年元月元日就正常上班，要求签无固定长期合同，单位不同意，我是否可以要求签长期合同，并要求双倍工资。
2011-07-30 09:52 Mus4059（黑龙江－哈尔滨） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2011-07-30 10:01
你可以申请劳动争议仲裁，要求签定无固定期限的劳动合同。
2 110网律师 2011-07-30 10:30
你可以申请劳动争议仲裁，要求签定无固定期限的劳动合同。
3 110网律师 2011-07-31 11:37
可以要求