试用期内被辞退
试用期内被辞退 你好：我是6月14日接到公司的入职Offer，让我准备入职所需的资料。学历验证耗费了1个月的时间。最终公司因急需人手让我停止办理学历验证，在7月18日签订的劳动合同入职工作。但开始工作后我才了解到岗位需要熟练的英语读写能力。但在面试和签订劳动合同时公司方面都没有提及，现我在公司才工作5天。公司就要以我不符合岗位要求来辞退我。我签订的是2年的劳动合同。试用期2个月。还在试用期内。我没有违反公司的任何规定。我能获得多少的补偿？
2011-07-28 11:04 QYz6257（） 已有 4 位律师回答
1 尹利兵律师 2011-07-28 11:06
试用期内被辞退，无需补偿。
2 110网律师 2011-07-28 11:20
在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。你不能获得补偿。
3 陈晓云律师 2011-07-28 15:13
能赔一个月工资
4 孙新律师 2011-07-28 15:51
公司应支付试用期工资