员工合法辞职，工厂无理不批？
员工合法辞职，工厂无理不批？ 公司无人性化管理，员工合法辞职，工厂无理不给予批准，请问该怎么做，才能保障员工的利益？
2011-07-28 08:42 QQ7794……（广东－深圳） 已有 7 位律师回答
1 马云秀律师 电话：15899875616 2011-07-28 09:25
不用批准的
2 朱君秀律师 2011-07-28 08:51
答：提前30日，通过邮寄的方式递交辞职报告；期满离开不承担法律责任。特别提示：保留邮局回执。
3 110网律师 2011-07-28 09:15
提前30天提出辞职就可以。
4 张勇律师 2011-07-28 09:26
1，员工提前30天书面就可以提出离职，公司应批淮。
2，你可以要求公司结清工资。
2，你可以要求公司结清工资。
5 110网律师 2011-07-28 10:06
只要提前三十日书面通知用人单位，就可以辞职，不用批准，有纠纷了，可申请劳动仲裁。
6 吴君瑜律师 2011-07-28 11:16
过了试用期的员工，提前一个月通知可办理离职手续。
7 陈晓云律师 2011-07-28 12:12
一般情况下提前30天通知后才能辞职，但单位存在劳动合同法第38条规定情形的，你可随时辞职并要求经济补偿
有争议的，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
有争议的，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。