我是2013年9月入职，签的劳动合同期限到2016年9月，但是公司到现在一直没有买社保
我是2013年9月入职，签的劳动合同期限到2016年9月，但是公司到现在一直没有买社保 我是2013年9月入职，签的劳动合同期限到2016年9月，但是公司到现在一直没有买社保，而且现在以公司没有订单为由让我们放假休息，请问我们该怎么办?
2015-12-07 19:41 ask201……（广东－深圳） 已有 4 位律师回答
1 潘建强律师 2015-12-07 19:45
你好，可以申请劳动仲裁维权。
2 110网律师 2015-12-07 19:49
放假休息是有工资的，你们可以要求公司支付工资，没有购买社保可以去社保局反映。
3 黄立波律师 2015-12-07 19:56
可以申请劳动仲裁维权
4 谈自成律师 2015-12-07 23:13
如果没给你买社保，你可以要求公司给你缴纳社保，如果公司未在一个月内按照规定缴纳的，你可以单方提出解除劳动关系，并要求公司支经济补偿金，根据你在本单位的实际工作年限，，每满一年支付一个月的工资。可来电咨询
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