我2014年十月份到公司上班，现在2015年九月。公司一直没有签劳动合同和给我交社保
我2014年十月份到公司上班，现在2015年九月。公司一直没有签劳动合同和给我交社保 我2014年十月份到公司上班，现在2015年九月。公司一直没有签劳动合同和给我交社保，我申请劳动仲裁，需要什么材料？仲裁结果，有哪些经济补偿？
2015-09-26 10:59 ask201……（江苏－无锡） 已有 2 位律师回答
1 秦宇律师 2015-09-26 14:32
可以要求支付双倍工资和补交社保。提供入职和工作的证明
2 110网律师 2015-09-26 15:03
可以主张未签订书面劳动合同的双倍工资、未缴纳社保的经济补偿金、补缴社保。需要仲裁申请书和证据材料。
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