我2014年十月份到公司上班，现在2015年九月。公司一直没有签劳动合同和给我交社保
我2014年十月份到公司上班，现在2015年九月。公司一直没有签劳动合同和给我交社保 我2014年十月份到公司上班，现在2015年九月。公司一直没有签劳动合同和给我交社保，我申请劳动仲裁，需要什么材料？仲裁结果，有哪些经济补偿？
2015-09-26 10:57 ask201……（江苏－无锡） 已有 2 位律师回答
1 秦宇律师 2015-09-26 14:32
可以要求支付双倍工资和补交社保。提供入职和工作的证明
2 丁力律师 2015-09-28 11:11
可以要求双倍工资 补缴社保 经济补偿金。
相关法律问题
律师您好！我于2013年5月6日至现在一直在公司上班沒有签劳动合同今年3月份至入职没有买社保
1个回复我在贵阳市，想咨询社保问题，我上班到现在快七个月了，因公司一直没有签订劳动合同
3个回复你好，我来公司一年多了，现在公司想辞退我，一直没有签订劳动合同，上班三个月后才交社保，且周六加班没有
6个回复你好，我从四月份跳槽去该公司上班，公司一直没予以签署劳动合同签了合同，公司迟迟没有退还另一份合同，还
6个回复我从零七年九月进本公司直到现在八年合同这个月底到期；公司一直没有给我买过失业保险
2个回复你好，我想向你咨询关于劳动法的问题！我现在上班的公司从入职至今已经6个月一直都没有给我签订劳动合同
1个回复我现在17岁在上班但是公司没有给我签合同和交社保，请问我受不
2个回复就是在公司上班三个月了，没有签订合同，也不给补签合同，到现在一直没有得到工资
1个回复