我在个人单位上班，试用期一个月，过了试用期了，干了四十二天，结果被辞退了
我在个人单位上班，试用期一个月，过了试用期了，干了四十二天，结果被辞退了 我在个人单位上班，试用期一个月，过了试用期了，干了四十二天，结果被辞退了，没签合同，请问我能得到补偿吗？
2015-12-05 09:05 ask201……（河北－秦皇岛） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
试用期内也没签合同，只是口头说试用期一个月，结果一个月刚满，就以你不太适合这份工作辞退你
2个回复试用期两个月，但只上班一个人就被用人单位辞退，由于试用期没有签订书面合同
0个回复我在一家业务单位上班，试用期三个月，试用了一个月被经理辞掉了
0个回复我在北京，单位昨天让我辞退一名上班刚满一个月零几天的员工，我打电话通知他第二天不用来上班了
10个回复试用期间没有签订劳动合同，试用期是三个月，做了一个多月被辞退了
3个回复试用期最后一天班长告诉我说第二天不用上班了，就是说我被辞退了
2个回复我刚上班，试用期还没过，好像怀孕了，这样单位能不能辞退我
2个回复在一家公司上班，试用期一个月，试用期没满，只上了十二天班，现
1个回复