试用期间没有签订劳动合同,试用期是三个月,做了一个多月被辞退了 试用期间没有签订劳动合同,试用期是三个月,做了一个多月被辞退了,该怎么办?
2015-11-28 19:35 ask201……(上海) 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2015-11-28 19:39
不好办理
2 颜培卿律师 2015-11-28 19:49
收集存在劳动关系的证据申请劳动仲裁维权
3 110网律师 2015-11-28 21:13
若公司没有充分的证据证明你不符合录用条件,则属于违法解除,可申请仲裁要求继续履行劳动合同。