公司裁员，可否直接给不愿意终止合同的员工放假。
公司裁员，可否直接给不愿意终止合同的员工放假。 公司裁员，可否直接给不愿意终止（解除）劳动合同的员工放长假？工资按基本工资发放，福利费是否可以取消？
这样做，合法吗？
这样做，合法吗？
2009-08-18 08:48 风雨过后（广东－惠州） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2009年08月18日 09时13分
不知裁减的员工人数是多少，单位裁减人员20人以上，或者裁减不足20人以上但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位应提前30日向工会或者全体职员说明情况，听取其意见后，裁减方案应向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。而且有些员工是不在裁减范围内的，比如孕妇等。其他的符合规定单位可以这样操作。
2 110网律师 2009-08-18 15:58
公司这样做，员工可以维权。