在新公司上班八天，没有任何理由，老板让在家休息等他通知，如若打算辞退我
在新公司上班八天，没有任何理由，老板让在家休息等他通知，如若打算辞退我 在新公司上班八天，没有任何理由，老板让在家休息等他通知，如若打算辞退我，是否应该付这八天的工资？
2015-07-23 11:35 ask201……（湖北－十堰） 已有 3 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2015-07-23 11:41
这是要支付工资的，按照工作量来支付的
2 史鹏律师 电话：13972459275 2015-07-25 21:19
你好，你这几天相当于是试用期，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
3 杜红涛律师 2015-07-23 11:35
您好，应该付工资的。
相关法律问题
没有签订劳动合同，上班40天突然没有任何理由就被公司辞退，我
5个回复我7月1号上班，7月17号被辞退，公司没有明确的理由，工资说8月份才能给我
0个回复，我公司在我生病住院时候因为我未能及时递送病假条直接辞退我，没有任何通知
1个回复我在万源是市公司上班，是去年十一月份进去的，由于公司说生意差，无故解雇，没有任何书面通知
1个回复我是商场导购，公司在没有任何通知情况下，直接把我调到另外一个店上班
0个回复我现在被公司辞退，没有给公司造成任何损失，公司没有提前通知我
3个回复我现被公司辞退，没有给公司告之成任何损失，只是老板要杀鸡儆猴
2个回复请问公司在没有任何理由下辞退员工要赔偿工资吗？
1个回复