劳动问题1 1、私人公司女员工是几岁退休的?2、是否在公司工作三年以上就不用签劳动合同的?3、员工还有一年就退休了,公司可以解雇吗?
2011-07-23 08:44 gSY4178(广东-广州) 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2011-07-23 09:30
国家规定一般55。不是。不能解雇。
2 陈晓云律师 2011-07-23 10:09
1、50周岁。
2、工作一年以上未签书面合同的,视为已签订无固定期限劳动合同。
3、不可以解雇。
2、工作一年以上未签书面合同的,视为已签订无固定期限劳动合同。
3、不可以解雇。
3 110网律师 2011-07-23 15:41
你好,50周岁;必须签订劳动合同,合同到期未续签的,可要求自合同期满第二个月起支付双倍工资差额,如选择解除劳动合同的,可主张经济补偿金。如公司无合法事由解除劳动合同的,可主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
4 杨艳国律师 2011-07-23 17:04
1\55
2\仍然需要
3\不能
2\仍然需要
3\不能