公司以我身体不好和孩子太小为理由，和我协商解除劳动合同，算不算违法解除？因我是无固定期合同
公司以我身体不好和孩子太小为理由，和我协商解除劳动合同，算不算违法解除？因我是无固定期合同 公司以我身体不好和孩子太小为理由，和我协商解除劳动合同，算不算违法解除？因我是无固定期合同，我提出需要赔偿我2n才可以，公司又说是协商，如果我不同意离职，我就必须签一份岗位职责确认函，但是公司其他人都没有签过，我觉得不合理，同时其他同事都已经知道公司要辞退我了。请问我该怎么做，是否可以要求2n 赔偿？
2015-11-29 22:32 ask201……（北京） 已有 4 位律师回答
1 徐卫东律师 2015-11-29 22:34
你好，协商不成，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2 顾倩团队律师 2015-11-29 22:37
您好，可以申请仲裁，要求单位承担任意调岗的责任，同时要求单位赔偿应有的经济补偿金，年假及其它加班费等
3 宋超律师 2015-11-29 23:41
建议您申请劳动仲裁维权
4 孙新律师 2015-11-30 08:37
可以申请劳动仲裁。可以主张。