公司以合同到期为理由要我离职，在没有签辞职单前向公司提出经济赔偿
公司以合同到期为理由要我离职，在没有签辞职单前向公司提出经济赔偿 公司以合同到期为理由要我离职，在没有签辞职单前向公司提出经济赔偿，公司反悔说继续签订劳动合同，但已经知道他的目的是为了躲避经济赔偿，续订合同后会把我调离岗位降低工资，以此让我自己提出辞职，我有一段他叫我离职时的录音，但是他会不会说辞职还为构成事实，录音也没有用？我要怎么办？急！！！
2015-03-27 18:05 ask201……（福建－厦门） 已有 1 位律师回答
1 厦门叶律师 2015-03-27 18:31
公司在你离职之前已经同意跟你续签的，你是无法拿到经济补偿金的 至于是否会给你调岗位或者降低工资，要等发生之后还要有证据
相关法律问题
跟公司2008年10月签了一年期合同，合同到期到至今没有签过合同，我要提出辞职，有赔偿吗？
8个回复合同到期前，以邮件格式提出辞职，未办理正式离职手续，能否得到公司经济补偿
7个回复合同到期没有续签,提出辞职,未接受,年前辞职年后换工作,原单位不承认辞职不给办理离职手续
2个回复公司没有和我签合同，如果我辞职想得到赔偿，最好在多久时间内提出申请仲裁呢
2个回复合同未到期没有提前30天辞职公司要求赔偿17万？
2个回复在合同到期后，公司没有给续签的情况下，又工作将近半年，如果我现在提出辞职的话，可以得到哪些补偿？
1个回复合同到期，提出辞职。公司是否赔偿补偿金，失业金
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