您好！请问我被用人单位主管行政的副总以口头形式给开除了，我本人在这家公司做了差不多快四年了
您好！请问我被用人单位主管行政的副总以口头形式给开除了，我本人在这家公司做了差不多快四年了 您好！请问我被用人单位主管行政的副总以口头形式给开除了，我本人在这家公司做了差不多快四年了，而且我本人担任部门主管也有三年多了，如果我到劳动局去维护我合法权益需要什么证明和资料。谢谢您
2015-11-26 07:12 ask201……（广东－深圳） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2015-11-26 09:17
要求公司出具书面的解雇书，收集公司解雇的证据，然后申请仲裁要求支付违法解除的赔偿金
2 谈自成律师 2015-11-26 10:24
公司的行为是违法解除劳动合同，你可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金，根据你在本单位的工作年限，每满一年要求两个月的工资赔偿，你工作快四年了，可以要求8个月的工资作为赔偿。目前你可能没有公司开除你的证据，因此，你要搜集证据，最好让公司出具书面的解除通知，如果真的不出具书面通知，你可以通过录音方式取证。可来电咨询
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0个回复您好！公司以口头形式开除我，本人只要求离职表一张，公司领导说开除不属于正常离职是不给予办离职手续的
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4个回复您好，我是公司行政人事部，我公司一位员工被口头通知辞退了，但没有她本人签字认可
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