您好！公司以口头形式开除我，本人只要求离职表一张，公司领导说开除不属于正常离职是不给予办离职手续的
您好！公司以口头形式开除我，本人只要求离职表一张，公司领导说开除不属于正常离职是不给予办离职手续的 您好！公司以口头形式开除我，本人只要求离职表一张，公司领导说开除不属于正常离职是不给予办离职手续的，这是合法的？
2015-07-01 21:29 ask201……（广西－南宁） 已有 2 位律师回答
1 黄华勋律师 2015-07-01 23:50
不合法，你可以直接提出劳动仲裁
2 110网律师 2015-07-02 10:50
你好！你可以找劳动监察大队投诉。如果还有需要咨询可以联系我。
相关法律问题
通过正常离职手续离开原单位一年了，有必要理会原领导的要求吗？
2个回复本人10天前口头辞职，并办理了交接手续，（未写书面辞职书）原公司有先例给予员工办理失业手续
1个回复你好，我是非正常离职的，因为跟领导有点矛盾，公司一定让我办理离职手续才发工资
2个回复公司有规定顶撞领导要被开除，这样的规定合理吗？公司方口头开除没有任何手续
5个回复您好，本人因劳资问题与领导争执并当场提交离职信，领导也口头批准了
0个回复本人因劳资问题与领导争执并当场提交离职信，领导也口头批准了，并没有要求本人交接工作
0个回复您好，请问公司拖欠工资不发，我口头主动要求离职，个人原因离职
7个回复我在公司上班不到一年，现在想辞职，口头告诉领导10天后离职，并且回公司办手续
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