您好，请问公司拖欠工资的情况下离职，办理了离职交接手续（本人为会计，均有接手会计及主管签字）
您好，请问公司拖欠工资的情况下离职，办理了离职交接手续（本人为会计，均有接手会计及主管签字） 您好，请问公司拖欠工资的情况下离职，办理了离职交接手续（本人为会计，均有接手会计及主管签字）。但仍旧不给离职手续，工资继续拖欠。公司的法人股东均不是实际控制人，请问这种情况下仲裁，胜算多大？可以向实际控制人索要吗？赔偿金的比例是多少？
2015-09-09 23:37 ask201……（天津） 已有 5 位律师回答
1 宋超律师 2015-09-09 23:41
申请劳动仲裁
2 王学福律师 2015-09-10 06:42
可以申请仲裁，如需帮助，请来电或来所面谈，本所可接受当事人全权委托，无需当事人出面。
3 韩士队律师 2015-09-10 09:12
你好：申请仲裁需结合证据情况判断。
4 齐志龙律师 2015-09-10 16:50
申请仲裁解决
5 齐志龙律师 2015-09-10 16:50
申请仲裁解决
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