你好！我是一公司员工，我还在试用期，公司和我签的合同是正式合同2年 你好！我是一公司员工，我还在试用期，公司和我签的合同是正式合同2年，但是公司突然在我不知情的情况下提出让我辞职，而且没有任何补偿。我先问我可以通过法律手段维护我的个人权益吗？

赔偿一个月工资

可以要求赔偿，协商不成，向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

你好，可以依法维权的。

你好，试用期内辞职的话需要支付足额工资的。。。
请采纳。。。

针对你的问题答复如下：

    1，没签劳动合同，你有权要求签无固定期限劳动合同，并有权要求单位支付双倍工资；
    2，《劳动合同法》第四十八条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金；第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    3，解除劳动关系，用人单位应当提前30天书面通知你，否则需要支付一个月的代通知金；
    4，你有权要求单位补缴社会保险；
    5，你有权要求用人单位支付拖欠的平时加班工资以及节假日加班工资；
    6，用人单位不支付的，你可以向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。

以上答复，如果满意，敬请采纳。