我与公司签了三次固定期限合同，合同到期，到这个月末已经过了一个月-开心法人

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我与公司签了三次固定期限合同，合同到期，到这个月末已经过了一个月

我与公司签了三次固定期限合同，合同到期，到这个月末已经过了一个月我与公司签了三次固定期限合同，合同到期，到这个月末已经过了一个月，公司不想给我续签，我要求双倍赔偿，合理吗？

2015-11-23 18:06 ask201……（辽宁－大连）已有 3 位律师回答

1 张亮律师电话：18604091120 2015-11-23 19:44

应当给予补偿。每一年补偿一个月的工资。

2 隋新律师 2015-11-23 18:17

你好，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

3 张俊杰律师 2015-11-23 18:43

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。