私企工作四年，曾签订过劳务合同，公司原因解聘，次月劳动局解除劳务合同，但是为给出工资补偿，还拖欠工资
私企工作四年，曾签订过劳务合同，公司原因解聘，次月劳动局解除劳务合同，但是为给出工资补偿，还拖欠工资 私企工作四年，曾签订过劳务合同，公司原因解聘，次月劳动局解除劳务合同，但是为给出工资补偿，还拖欠工资提成三万余元，已多种理由拒绝支付工资提成及补助，我该怎么办
2015-11-21 10:43 yunyun……（黑龙江－哈尔滨） 已有 1 位律师回答
1 王林律师 电话：13463270151 2015-11-21 10:58
建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权
相关法律问题
工作四个半月，未签订劳动合同，公司不予双倍赔偿，而且无故拖欠多月工资！
2个回复和劳务签订合同，去肥猫店工作，离职后，工资一直拖欠，备注，是肥猫给劳务打完工资
3个回复您好我想咨询一下关于劳务合同的问题，我现在工作啦3个月因为一些原因公司可能要和我解除合同
5个回复你好我在一个单位工作十年以上，开始是和用工单位签订劳务合同，后来单位把我们都委派给劳务公司签合同
0个回复公司合同签订的是上海电焊工标准工作，但是却达不到上海标准工资
7个回复公司拖欠工资，也没签合同，现在要去劳动局告，但是以前给公司弄
2个回复公司拖欠工资被逼解除劳动，要求补偿节假日的加班费以及补偿金
2个回复工作1年半，公司拖欠工资，未提前通知解除劳动关系，5个月未签书面合同
1个回复